Examine This Report on Потерпевшие Бествей
Examine This Report on Потерпевшие Бествей
Blog Article
Но нельзя оправдывать коллег, что они не хотели, а вот так получилось. Когда они идут на митинги, и руководство их нацеливает на то, что надо жестко разгонять, они должны были понимать, что ситуация будет такая.
Другие формы контроля за территорией были описаны общими словами — как другие формы охраны общественного порядка. Что это значит, в законе не уточнялось.
О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан
Начальник отдела по надзору за законностью исполнения уголовных наказаний
Десмонт МироновДмитрий, так что мешает вломиться в дом к оппозиционеру и подкинуть ему наркотики и вызвать понятых и посадить его на десять лет. А там изнасиловать шваброй что бы он дал признательные показания? Не вижу в текущих реалиях полицейского режима так сделать и так будут делать. Вообще удивительно как можно защищать этот полицейский режим.
Би-би-си: Вы смотрели эти видео, где полиция применяет электрошокеры и бьет протестующих дубинками?
Десмонт МироновНу и немного Уголовное дело Лайф из Гуд о том как работает полиция. Просто история от сегодняшнего утра моего знакомого. Потом расскажите мне про как в суде надо отстаивать когда тебя менты обвиняют. Подкинуть наркотики? Да легко! Все равно свои прикроют.
может быть их это тоже сподвигнет к тому, что пора что-то менять в своей жизни.
В мероприятии приняли участие главы военных и силовых ведомств.
Дмитрий СергеевКакими правами и обязанностями вы наделили бы полицию?
Полиция получила больше прав по проверке личности гражданина
Какие инструменты контроля власти есть у рядового гражданина?
С.Р.: Есть участковый уполномоченный какого-нибудь райотдела. У него одна из самых важных должностей - работать с населением. А его заваливают огромным количеством бумажек, он не успевает работать с населением, его наказывают за все, что можно, не обеспечивают нормальными условиями труда.
Нет никакого универсального рецепта реформы полиции. Хоты бы потому, что она не заключается только в финансировании или только в организации работы. Это огромный комплекс мероприятий: отбор кадров, их подготовка, система мотивации, жесткий и не коррумпированный контроль, постоянное повышение квалификации, отсутствии политизированности, и конечно же, наличие доверия людей.